Guide du débutant pour décrocher votre premier emploi d'infirmière de voyage au Canada
Vous avez donc décidé de devenir infirmière itinérante.
Peut-être avez-vous vu une infirmière sur Instagram vivre sa vie au mieux pendant son jour de congé, en faisant du kayak dans un ruisseau sur l'île Manitoulin. Vous étiez peut-être en train de parcourir Tiktok et une infirmière en voyage située dans les Territoires du Nord-Ouest est apparue en train de danser avec, en toile de fond, l'éclat des aurores boréales. Peut-être que votre cousin Eric (deux fois enlevé) a suscité l'envie en affichant son escapade de week-end pour observer les baleines à Twillingate, à Terre-Neuve. Ou bien vos oreilles se sont-elles dressées en entendant parler de la généreuse rémunération offerte par le contrat d'infirmière itinérante ?
Quoi qu'il en soit, vous êtes ici, ce qui signifie que vous avez au moins un soupçon d'intérêt pour le monde exaltant (et lucratif) de la vie d'infirmière de voyage au Canada. Nous reconnaissons que la route peut être déroutante pour ceux qui ne connaissent pas personnellement quelqu'un qui a suivi cette voie dans sa carrière (cousins deux fois éloignés mis à part). Laissez-nous donc vous expliquer exactement comment faire, en trois étapes faciles à digérer !
Étape 1 : Les éléments non négociables
Tout d'abord, assurons-nous que vous avez bien tout ce qu'il vous faut ! Il y a quelques éléments non négociables dont vous aurez besoin pour trouver un emploi d'infirmière itinérante au Canada.
1. Vous êtes en mesure de travailler légalement au Canada
La première condition de base est que vous ayez la citoyenneté canadienne ou le droit légal de travailler au Canada. Il existe des moyens de recevoir un parrainage canadien en tant qu'infirmière internationale, mais la description des tenants et aboutissants de ce processus nécessiterait un tout nouvel article. Par souci de concision, partons donc du principe que vous avez coché la case "droit légal de travailler" et passons au point suivant de la liste.
2. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'infirmière correspondant à votre domaine d'intérêt.
L'autre élément non négociable est une formation qui correspond à l'emploi que vous souhaitez occuper. Pour devenir une infirmière ou un infirmier itinérant dans l'ensemble des provinces et des territoires du Canada, vous devrez obtenir un diplôme dans votre domaine spécifique de soins infirmiers. De plus, on vous demandera de fournir la preuve que votre diplôme est en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers.
C'est fait ? Super !
3. Vous avez les bonnes certifications
Vient ensuite une liste de certifications qui varieront d'une province (et d'un territoire) à l'autre.
Voici une idée de ce que peuvent inclure ces certifications :
BLS (Basic Life Support) valide
Complété Surge Learning
Vérification récente du dossier CRC/Vulnerable dans les 180 derniers jours.
Preuve d'une certification RCP en cours
Test cutané de la tuberculose (effectué dans l'année : sinon 1 étape si entre 1 et 2 ans, 2 étapes si plus de 3 ans)
Si la nature variée de cette liste vous semble écrasante, ne vous inquiétez pas. La plupart (sinon la totalité) de ces certifications seront déjà exigées par la province ou le territoire où vous exercez actuellement. Si ce n'est pas le cas ? Votre agence pourra vous aider à obtenir les certifications manquantes. De plus, dans la plupart des cas, les certifications ne prennent pas beaucoup de temps à obtenir. Ainsi, même s'il vous manque une ou deux certifications, vous êtes sur la bonne voie pour devenir infirmier itinérant !
4. Vous avez un statut complet de vaccination COVID-19
Ensuite, il faut fournir la preuve d'une vaccination complète contre le COVID-19. Bien que les règles concernant les vaccins COVID-19 soient en constante évolution, actuellement, vous devrez fournir une preuve d'immunisation pour la grande majorité des contrats. Il s'agit notamment d'avoir reçu une dose complète d'un vaccin COVID-19 approuvé par Santé Canada (ce qui correspond à 3 doses au total), la troisième dose devant être administrée au moins 14 jours avant le début de votre contrat.
5. Vous avez les bonnes compétences non techniques
Les certifications, les études et les vaccins mis à part - comme pour tout autre emploi - il existe une liste de compétences générales que vous devrez posséder.
Voici quelques exemples de compétences non techniques que vous pouvez attendre, sur la base de ce que les meilleures agences d'infirmières de voyage ont inscrit sur leurs candidatures :
Capacité avérée à communiquer efficacement avec tous les niveaux d'employés cliniques et non cliniques sur le terrain et à interpréter les politiques de l'entreprise.
Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à gérer les situations difficiles de manière objective et cohérente.
Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe.
Capacité avérée à exécuter et à hiérarchiser des fonctions et des tâches multiples.
Capacité avérée à établir la priorité des soins et à faire preuve d'esprit critique.
Capacité avérée à voyager d'une mission à l'autre
6. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans votre domaine.
Enfin, si vous êtes récemment diplômé et que vous espérez décrocher un emploi d'infirmier itinérant, dans la plupart des cas, vous devrez tenir bon encore un peu. En effet, la plupart des contrats d'infirmières itinérantes exigent que vous ayez au moins deux ans d'expérience récente dans votre domaine avant le début de votre contrat. Toutefois, dans certains cas, les nouveaux diplômés peuvent être embauchés s'ils remplissent toutes les autres conditions, alors ne vous découragez pas !
Vous avez acquis toutes les bases ? Nous ne pourrions pas être plus heureux pour vous ! Maintenant, passons à l'étape suivante.
Étape 2 : La recherche d'emploi
Outre les nuits blanches nécessaires à l'obtention d'un diplôme d'infirmier, la recherche d'un emploi est, il faut bien l'admettre, la plus épuisante des trois étapes. Toutefois, pour voir le bon côté des choses, les infirmiers itinérants sont actuellement très demandés. Cela signifie qu'il est aujourd'hui plus facile que jamais d'obtenir un contrat d'infirmier itinérant au Canada. Et dans cette optique, laissez-nous vous dire exactement où trouver votre premier contrat !
Conseil n°1 : En effet
Le premier et le plus évident des sites à consulter est celui des offres d'emploi comme Indeed et Monster. La plupart des employeurs utilisent des agrégateurs qui affichent leurs offres d'emploi sur tous les principaux sites, nous vous recommandons donc de concentrer votre énergie sur un seul. Pour le marché canadien des soins infirmiers en particulier, Indeed est le site Web qui propose le plus d'offres d'emploi. Ce qui est génial avec ce site, c'est que.. :
a) vous ne devez télécharger votre CV et votre profil qu'une seule fois pour gagner du temps lorsque vous postulez à différents contrats, et
b) sur la base de votre profil, Indeed vous recommandera aux employeurs qui correspondent à vos compétences et qualifications.
Conseil n° 2 : LinkedIn
Pour couvrir toutes vos bases, vous devez également vous assurer que votre profil Linkedin est à jour et optimisé pour votre recherche d'emploi. Cela signifie que vous devez remplir la section "À propos" en utilisant des mots clés tels que "RN", "LPN" ou tout autre terme utilisé pour désigner vos qualifications. Ce qui est étonnant avec LinkedIn, c'est que les recruteurs passent beaucoup de temps sur la plateforme. Sans même avoir besoin de postuler à des emplois, il suffit de remplir votre profil et de vous engager régulièrement dans votre communauté professionnelle pour que les recruteurs commencent à apparaître dans votre boîte de réception. Commencez par suivre les leaders du secteur des soins de santé, aimez les messages de vos collègues et suivez les groupes liés aux soins de santé. Au-delà de cette approche plus passive, qui est idéale si vous ne recherchez pas nécessairement un contrat d'infirmier itinérant dans l'immédiat, LinkedIn dispose bien sûr de sa propre plateforme d'offres d'emploi. Il se peut que vous rencontriez beaucoup de doublons entre Indeed et Linkedin, mais si vous êtes prêt à investir du temps, cela peut valoir la peine de regarder.
Conseil n° 3 : groupes Facebook
Les groupes privés sur Facebook constituent un autre endroit idéal pour rechercher des emplois d'infirmier(ère) de voyage. Non seulement vous pouvez nouer des liens avec d'autres infirmières et infirmiers itinérants et ajouter des conseils de recherche d'emploi à votre arsenal, mais vous constaterez que les recruteurs sont également nombreux dans ces groupes de niche.
Voici une liste de certains des groupes Facebook les plus actifs pour les infirmières et infirmiers itinérants :
Emplois d'infirmière de voyage (Pas génial pour trouver des contrats basés au Canada, mais fournit des conseils et un soutien formidables)
Conseil n° 4 : Recherche sur Google
Si vous cherchez un autre moyen de trouver un emploi d'infirmier itinérant, Google pourrait bien être votre nouveau meilleur ami. En tapant simplement des mots clés tels que "Travel Nurse Job Canada" ou "Travel Nurse Job + [insérer la ville ou la province qui vous intéresse]", vous trouverez une liste infinie d'agences et d'offres d'emploi à la recherche d'infirmières pour remplir des fonctions. Pour une approche encore plus ciblée, essayez de taper le type spécifique d'emploi d'infirmière que vous recherchez, comme "Urgence", "Soins de longue durée" ou "Hémodialyse".
Conseil n° 5 : suivez les agences sur les médias sociaux
Notre dernier conseil pour votre parcours de recherche d'emploi est de suivre les agences sur les médias sociaux. CHL publie chaque semaine sur Instagram et Linkedin les emplois pour lesquels nous recrutons activement. En nous suivant sur ces plateformes, vous serez sûr de ne jamais manquer une opportunité et d'être parmi les premiers à postuler lorsqu'un nouveau contrat se présente.
Entre Indeed, Linkedin, les groupes Facebook, Google et le suivi des agences sur les médias sociaux, votre recherche d'emploi sera lancée à fond ! Avec tous les éléments non négociables dans votre sac à outils et une approche agressive de la recherche d'emploi, il ne vous reste plus qu'à choisir votre agence avant de faire votre valise.
Étape 3 : Choisir la bonne agence
Avec des dizaines d'agences canadiennes qui placent des infirmières et des infirmiers sous contrat de voyage, il est important de savoir quels sont les avantages disponibles afin de pouvoir défendre correctement vos intérêts pendant le processus d'embauche.
Voici quelques-unes des choses que les agences de soins infirmiers itinérants peuvent vous offrir :
Frais de voyage jusqu'à votre destination inclus (cela peut inclure le coût des vols ou de l'essence si vous choisissez de conduire jusqu'à votre lieu de déploiement).
Logement de pointe pendant votre déploiement inclus (cela peut également inclure les personnes à charge)
Hébergement pour animaux de compagnie
Allocation de transport pour se rendre au travail et en revenir, ou location de voiture fournie
Des salaires très compétitifs par rapport aux contrats d'infirmières non-voyageuses.
des conditions contractuelles souples (généralement de 30 jours minimum à 12 mois maximum).
Des horaires de travail flexibles qui vous permettent de prendre du temps pour explorer votre nouveau lieu de travail.
Programmes de recommandation pour suggérer l'agence à vos amis, votre famille et vos collègues.
Primes de rétention pour les contrats ultérieurs avec l'agence
Soutien et aide financière pour l'obtention du permis d'exercer et la documentation.
Opportunités / soutien pour nouer des contacts avec d'autres infirmières de voyage dans votre nouveau lieu de travail. Se faire des amis est important !
Nous sommes arrivés aussi loin dans l'article sans une seule publicité éhontée, alors nous nous devions d'en glisser une ici ! Canadian Health Labs offre aux infirmières sous contrat avec nous tous les avantages mentionnés ci-dessus. Nous sommes fiers de soutenir les infirmières sous contrat avec nous de A-Z. Cela signifie qu'à partir du moment où vous signez sur la ligne pointillée, jusqu'à la fin de votre contrat, nous sommes là pour vous soutenir.
Revenons maintenant aux caractéristiques d'une agence exceptionnelle ! Au-delà de la liste ci-dessus de ce qu'une agence peut vous offrir dans votre contrat, voici d'autres aspects à garder en tête lorsque vous recherchez une agence :
Agences ayant des contrats dans plusieurs provinces et/ou territoires
Certaines agences se spécialisent dans une seule province ou région du pays. Si vous cherchez à réaliser plusieurs contrats dans plusieurs régions du pays, il est peut-être dans votre intérêt de faire appel à une agence qui peut vous offrir cette flexibilité. Cela réduira le temps nécessaire à la recherche d'un emploi pour obtenir un second contrat. En outre, si votre agence offre des primes de fidélisation, vous pourrez profiter de l'incitation financière que représente le fait de rester dans la même agence.
Agences disposant d'excellentes critiques en ligne
La plupart des plateformes utilisées dans le cadre de votre recherche d'emploi comportent une section réservée aux avis des anciens employés et des employés actuels. Jetez un coup d'œil aux évaluations de l'agence avant de prendre votre décision afin de vous faire une idée de son fonctionnement en tant qu'entreprise.
Agences avec des contrats disponibles dans diverses spécialités
Les agences qui sont en mesure de proposer des contrats diversifiés dans différentes spécialités peuvent être précieuses pour ceux qui s'intéressent à plusieurs domaines des soins infirmiers. En particulier si vous avez déjà plus d'une spécialité à votre actif, choisir une agence dans cette optique peut vous être utile lors de votre deuxième ou troisième contrat d'infirmier itinérant.
Vous êtes arrivé à la fin du guide du débutant pour obtenir votre premier contrat d'infirmière itinérante ! En fin de compte, si vous n'avez pas tout coché sur la liste ci-dessus, ne vous découragez pas. Les grandes choses prennent du temps !
D'un autre côté, si vous lisez cet article en murmurant "check, check, check" à chaque élément de la liste, qu'attendez-vous ? Vous pouvez consulter toutes les offres d'emploi de CHL pour les infirmiers itinérants ici. Vous ne voyez pas quelque chose qui correspond à vos compétences ou à vos préférences en ce moment ? Suivez-nous sur Instagram et Linkedin pour être les premiers à être informés des nouvelles opportunités. Bonne recherche d'emploi !
